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Konzept Tutorial » History » Version 27

Nicolas Huber, 15.03.2018 18:50

1 1 Nicolas Huber
h1. Konzept Tutorial
2 26 Nicolas Huber
3 27 Nicolas Huber
### Fragen an Carsten: Einreichen Speichern wie bei GRC oder Speichern = Einreichen?, Maillog?
4 26 Nicolas Huber
### Required?
5
### Was noch fehlt: Readonly, Dynamic Update, Extra Feld (Wird mir vermutlich noch etwas einfallen um es in die bestehenden Formulare) 
6 4 Nicolas Huber
 
7 17 Nicolas Huber
h2. 1) Typo 3
8 18 Nicolas Huber
9 17 Nicolas Huber
- Installation von QFQ
10 19 Nicolas Huber
> - mit website wo man es herunterladen kann
11 17 Nicolas Huber
- Installation von FormEditor (Erstellen von Seite um Forms zu erstellen)
12 19 Nicolas Huber
> - Screenshoot von jedem Punkt wie man die Seite erstellt inkl. Alias
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> - Inkl. confi.qfq.ini (vorgefertigtes File bei dem man copy past kann) 
14 1 Nicolas Huber
15 17 Nicolas Huber
h2. 2) Bewerbungsformular
16 18 Nicolas Huber
17 17 Nicolas Huber
- Eine Copy-Paste query, welche eine Tabelle erstellt (Application) mit allen 
18
noetigen Feldern um ein erstes Formular zu erstellen (basic), inkl. created und 
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modified (ohne erklaerung)
20
- Ein Formular mit folgenden Feldern:
21 19 Nicolas Huber
> - Vorname (Text)
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> - Name (Text)
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> - Geschlecht (Radio) 
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> - Geburtsdatum (date) mit regular expression
25
> - Strasse (Text) mit Tooltip, Placeholder
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> - PLZ (Text) ExtraButtonInfo
27
> - Screenshots von 1 Text, 1 Radio, 1 regular Expression, 1 ExtraInfoButton wie man es macht
28 20 Nicolas Huber
> - Upload (3 Verschiedene)
29 24 Nicolas Huber
> - Pills: Personendaten, Uploads
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> - Fiedset: Persoenliche Daten, Adresse
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- und zwar Schritt fuer schritt. 
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- Weiter soll Das Formular an dieser Stelle schoen gemacht werden (BS Columns, /row, row etc)
33 26 Nicolas Huber
- Felder Requeired machen ??
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- Deutsch Englsich Uebersetzung?
35 17 Nicolas Huber
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h3. 2.1) Datenstruktur erstellen, Dia erklaeren
37 18 Nicolas Huber
38 17 Nicolas Huber
- Screenshots wie man das Dia aufbaut
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- Erklaeren wie man die Pfeile macht, welche Richtung die Pfeile und 1,n
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- Erklaeren warum die Dias wichtig sind
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- Hier wird nur eine Tabelle auftauchen, da es zur Zeit nur eine Tabelle gibt. 
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  (Datenstruktur wird erst spaeter noch komplizierten gemacht, wenn Ggroups und Person Tabellen mit reinkommen)
43 19 Nicolas Huber
  Hier wird nur eine kurze Erkaerung gegeben fuer die Datenstruktur)
44 17 Nicolas Huber
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h2. 3) Report erstellen aller Bewerbungen
46 18 Nicolas Huber
47 17 Nicolas Huber
- Hier wird eine Seite erstellt, wo man als User auf der Seite eine Auflistung aller registrierter Personen hat. 
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- Dabei ist wichtig zu beachten, dass auch eine schoene Tabelle erstellt werden soll.
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- Speziell Bezug nehmen auf rend, rbeg, tail, head etc. (Idee dahinter)
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- Hier werden nur Screenshots gemacht, wie man die neue Seite erstellt (inkl. Alias etc). 
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- Beim Code wie der Content auf der Seite angezeigt wird, wird in der Doku als Feld, wo man den Text kopieren kann, wobei der Code erklaert wird. (Fokus der erklaerungen liegen auf den rbeg etc. )
52 1 Nicolas Huber
- Wichtig :
53 20 Nicolas Huber
> - Buttons: New (Bewerbungsformular oeffnen), Edit (Bewerbungsformular editieren), Delete (Antrag loeschen), View (PrintView) 
54 17 Nicolas Huber
55 1 Nicolas Huber
h2. 4) Login
56 20 Nicolas Huber
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- FE Login / Mit Berechtigungen vergeben. 
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h3. 4.1) Admin/Reviewer/Benotung
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61 25 Nicolas Huber
- ### Carsten Fragen ###
62 20 Nicolas Huber
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h3. 4.2) Personen Verwaltung 
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- Hier muss eine neue Tabelle erstellt werden (Person), um Reviewer und Admins zu Registrieren
66 23 Nicolas Huber
- Dia muss bearbeitet werden. (Screanshot von Endresultat)
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- Flag setzen NUR bei Admins (1. Loesung, wird sich spaeter noch aendern)
68 20 Nicolas Huber
69 23 Nicolas Huber
70 20 Nicolas Huber
h2. 5) Offene Stellen/Verwaltung/Anzeige
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- Neue Typo3 Seite fuer Stellenauschreibung Liste (inkl. Screenshots wie Seite in Typo3 Erstellt wird)
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- Adminbereich: Neue Seite, wo neue Stellenausschreibungen gemacht werden koennen. (inkl. Forlumar)
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- Formular: Titel, Description, PDF (upload)
75 1 Nicolas Huber
- Dia und Datenbank erweitern (wider mit Copy-Paste Command fuer TAbellenerstellung)
76 20 Nicolas Huber
77 23 Nicolas Huber
78 20 Nicolas Huber
h2. 6) Reviews anlegen
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80 1 Nicolas Huber
- Seite anlegen, sodass Reviewer reviewen koennen (Sie koennen eine Note vergeben und eine Notiz hinterlassen)
81 20 Nicolas Huber
- Formular dazu erstellen (Formular sollte als Notizen alle Daten enthalten und alle Uploads direkt zur Verfuegung stehen)
82 23 Nicolas Huber
- An dieser Stelle stark auf die Datenstruktur eingehen und begruenden, warum eine solche Datenstruktur Sinn macht.
83 20 Nicolas Huber
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h2. 7) Pools, Board Sitzung
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- In der Datenbank neue Ggroups erstellen (Pools: In progress, denied, confirmed), Copy Paste Query
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- Im Personenformular ein Aftersave, wo abgespeichert wo der Pool bearbeitet werden soll zu in Progress
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- Boardsitzungsseite (Dort koennen alle Bewerbungen, welche in Progress sind angesehen werden) Typo 3 Seite anlegen
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- Hinten button, wo man ablehnen, annehmen kann (Formular)
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- Ein Anzeigeformular, welches fuer jeden Antrag einen Button generiert, wo alle Informationen sind, sowie Downloads
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- AfterSave : Nach dem Bearbeiten des Forms muss der Pool auf denied oder confirmed gesetzt werden (fuer nutzer nicht sichtbar)
92 21 Nicolas Huber
93 1 Nicolas Huber
h2. 8) Mails an Bewerber
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95 24 Nicolas Huber
- Hier wird eine Seite erstellt, wo man als Admin eine Liste von Mail Templates einestellen kann. (FormElement Editor)
96 21 Nicolas Huber
- sortierung: EN/DE, Eingang/Absage/Annahme, (Beutzerspezifisch, also muss es auch moeglich sein Name, Stelle etc. einzustellen) 
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- SendMail nach Eingang des Mails
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- Erweiterung der Datenbank mit Note Records (Dort werden die Mail Templates gespeichert) 
99
- Erweiterung des Dias
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101 21 Nicolas Huber
h2. 9) Zeitbeschraenkung:
102 1 Nicolas Huber
103 21 Nicolas Huber
- Formular fuer Stellenauschreibungen erweitern von bis Datum, damit das Inserat nur in diesem Zeitintervall angezeit wird. 
104 23 Nicolas Huber
- Falls keines angegeben wird kann als loesung 
105 20 Nicolas Huber
106 22 Nicolas Huber
h2. 10) Personen neu Strukturierung
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- Hier soll mehr Struktur gemacht werden. Name und Vorname, Geburtsdatum sollten nun bei Person abgespechert werden, der Tabelle 
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Application soll die Spalte pId hinzugefuegt werden als Verknuefung und AfterSaves fuer die Personenfelder. Weiter soll ein After
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Save diese Personen als Applicats abspeichern.
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- Klare Trennung zwischen Applicants, Reviewer und Admin durch Ggroup Record. 
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- In der Datenbank festhalten
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- Im Dia festhalten
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- Im Admin bereich Form erstellen um allfaellig neue PersFunktionen zu erstellen
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- Zuordung welche Person welche PersFunktion hat:
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> - Bei Applicants automatisch
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> - Bei Reviewern und Admin ein Formular erstellen, um neue Personen zu erfassen mit Feld welches die Ggroup selektiert (PersFunktion)
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119 1 Nicolas Huber
h2. 11) Review Gruppen
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- Formular um Review Gruppen zu erstellen. Diese Review Gruppen muessen dann den Einzelnen Bewerbungen zugeordet werden. 
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- Zuordung: Da einer Review Gruppe n verschiedene Reviewer zugeordnet werden koennen werden hier noch die Template Groups oder die Subrecords eingefuehrt. 
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- Diese muessen editierbar sein.
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- LDAP Typeahead (hier mit LDAP UZH)
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h2. 12) Einladungsmails Reviewer
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- Einladungsamails fuer Reviewer (Seite erstellen um mails auszuloesen) einzeln oder alle 
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- Invite Spalte sowie Remind Spalte, falls timestamp mail exisitert
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- Reminder sind auf disabled falls Note existiert
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h2. 13) Gesamt PDF
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- GesamtPDF mit allen Bewerbern fuer eine Stellenausschreibung, jeden einzeln oder Alle PDF fuer alle Stellen (Filtermoeglichkeit)
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- Seite in Typo3 erstellen und den Code kurz erkaeren.
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- Hier keine Screetshots noetig, da zu diesem Zeitpunkt bekannt sein sollte, wie diese erstellt werden sollten. 
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h3. 2.1) Arbeiten mit Dias
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* Modell: Database
156 3 Nicolas Huber
* Wozu sind Dias gut? Warum wichtig alles Einzutragen?
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* Primary Key Fett, Underline Primary Keys, Primary Key Anwaelen
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* Autorouthing
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* Primary Key
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* 1,n (Database _-)
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* Richtung der Pfeile
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* Gruppierung der Felder
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